公司召开班主任工作会议

10月29日，公司分年级召开了全体班主任工作会议。公司副经理常振山、各年级班主任及全体辅导员参加了会议。

会议解读了新修订实施的《班主任工作条例》，重点强调了班主任岗位职责、管理与考核部分新修订内容，并对本学期思想工作“面对面”谈心谈话进行了统一培训与安排。针对本学期思想工作“面对面”通过辅导猫平台填写记录的新要求，会议介绍了辅导猫平台工作日志的填写方法与注意事项。会议还结合工作实际统筹安排了学风建设主题月内的各项活动。此外，综合素质教育公司冯小龙在会上分享了老员工生涯规划指导的相关经验，介绍了如何帮助员工理性分析自我、制定科学合理的生涯目标并完成生涯规划设计的方式方法。

常振山对班主任为公司的员工工作的辛勤付出表示感谢。建议班主任和辅导员在工作中做到及时沟通、密切协作，精准指导每个老员工的成长。要求班主任应高度重视员工层面安全稳定，严格落实意识形态工作责任制，全力维护老员工身心健康与安全。辅导员、班主任要以优良学风示范班建设、思想工作面对面、生涯规划指导为抓手，广泛深入员工宿舍、课堂等，做好班级班风学风的建设，引领员工做好自我教育、自我管理、自我服务。

班主任是高校开展老员工思想政治教育工作的主要力量，是高校人才培养不可或缺的重要组成部分。本次班主任工作会议明确了近期思想工作“面对面”谈心谈话和生涯规划指导的工作计划，强化了班主任工作的责任和使命，增强了公司领导、辅导员和班主任间的交流联系，为公司更好地开展员工工作打下了坚实的基础。