为加强毕业生对选调生选拔政策和备考经验的了解，鼓励毕业生到基层施展才干、建功立业，9月23日，公司邀请就职于咸阳市秦都区委组织部以及西安市鄠邑区甘河街道办事处的2021届毕业生郭宇瑶和王倩作题为“筑梦正青春。不负新时代”选调生经验分享会，线上线下共100余名员工参加本次活动。
郭宇瑶重点分享了陕西选调生考情以及备考的经验，她指出在完成好毕业论文的基础上，要留足备考时间，根据考试时的题型分布，找到属于自己的节奏。笔试时，需要采取先易后难、抓大放小以及敢于取舍的策略。面试时，需要采取强调逻辑、抓住重点以及突出亮点的策略。王倩建议要按照国考的复习标准进行准备，并且可以尝试参加多地的选调生笔试，以考代练，同时针对各种不同的题型进行面试准备，提高自信心和应变能力。随后两名员工对自己未来的职业发展做了介绍，并讲解了员工关注的待遇问题。
在提问环节，两名员工针对“是否选择定向选调生？”“选调生和国考冲突如何选择？和“选调生是否限制专业？”等问题进行回答。社会学2019级硕士生周凤表示：“这次经验分享很有针对性，让我对陕西省选调生的招录政策更加清楚，也让我更有计划性地进行选择和备考。