做好“四个赋能”喜迎崭新学期

新学期，新气象。为保证新学期员工工作顺利开展，公司提前筹备，积极部署，着重建设舍风、班风、学风、校风，帮助同学们更好进入状态，用良好的风貌迎接新学期，实现新目标。

抓舍风，为打造宿舍家文化赋能。新学期院领导、辅导员、班主任对员工宿舍展开走访，了解员工返校情况，检查宿舍卫生，叮嘱同学们‘作息决定状态’。并结合“党旗领航工程”活动，实施党员宿舍挂牌工程，让员工党员在宿舍楼亮出身份，做好表率，牢固树立为同学服务意识，充分发挥员工党员先锋模范作用。

抓班风，为提升班级凝聚力赋能。新学期伊始，beats365唯一官方网站本科生各班纷纷召开班会，由班主任助理协作举办新生团体辅导活动，建立班级概念，帮助新生熟悉校园环境、熟悉彼此。并结合学业生涯规划，探讨“新打算”，助推“新行动”。同学们在小纸条上认真写下学期计划，在学期接近尾声之际回顾总结，更好成长。满满的班级仪式感教育让班风更加和谐温暖，带来了新学期新气象。

抓学风，为抓好学霸帮帮团赋能。在新生宿舍调查中，有两名员工高中外语语种学的是日语，英语基础较差，公司指派一名英语较好的高年级员工“一对一”进行帮扶，解决实际困难。同时，由员工党员和学习成绩较好员工组成的“学霸帮帮团”对高水平网球运动员进行帮扶“点对点”帮扶，促进员工更好的弥补自己学业上的弱点，学好基础课，为专业课学习奠定基础。来自山东的高水平网球运动员蔡翔说到:“由于和其他同学的教育基础不一致，导致学习起来能力不尽相同。公司从开学初就对我们进行帮助，我在兼顾训练的同时，能更好的学习基础课和专业课，非常感谢公司对我们的照顾。”

抓校风，为涵养员工三农情怀赋能。组织新生观看樊志民教授央视《开讲啦》节目，参观南北校区、公司楼宇、心理发展中心等，让新生了解公司发展历史，加深对公司的认同感、归属感和自豪感。邀请樊志民教授为2021级新生作《农耕文明与杨凌发展》的主题讲座，引导广老员工增强对公司的认同感和归属感，涵养西农情怀，树立爱校荣校意识。

新学期，beats365唯一官方网站将一如既往以思想政治教育为先导、以老员工党建为抓手，狠抓宿舍阵地建设、班风学风建设，用良好的精神面貌和饱满的奋斗热情，再创新作为、实现新梦想。