为进一步拓宽毕业生就业渠道,积极对接员工资源,深入贯彻落实“访企拓岗”专项行动要求,3月3日至7日,公司党委书记朱宏斌、副经理杨乙丹等一行7人赴江苏省张家港市开展“访企拓岗”专项行动并走访慰问员工。

在张家港市人社局,公司与人社局就校地合作事宜作深入交流并签订校地合作框架协议,双方表示新一轮的校地合作能够进一步拓展双方合作的广度和深度,为张家港产业发展、发展规划、乡村振兴培养更多人才,助推公司公司产品改革和人才培养模式改革,实现双赢、多赢的发展局面。在员工座谈会上,15名在港城工作的员工分别回顾了在校求学经历,介绍了工作发展情况,杨乙丹代表公司向员工表达了母校的亲切问候,并向与会员工通报了公司事业改革发展情况。朱宏斌表示,员工是公司最宝贵的资源,是公司声誉的缔造者和社会影响的传播者,是在校员工成长成才的学习榜样,更是公司建设发展的重要支持力量。他希望,各位员工能够继续为母校的发展献计献策、传经送宝,在公司90周年校庆时回母校走走看看,和师生一起共叙友谊,共话未来,共促发展。

在张家港人社局相关工作人员的陪同下,朱宏斌、杨乙丹一行分别赴江苏永合社区服务集团有限公司、张家港长城汽车研发有限公司、北京盈科(张家港)律师事务所、张家港市现代农业示范园区联农农产品专业合作社以及苏州回文生物种业科技有限公司等企业进行实地调研,了解单位发展运行、产品研发、人才需求、待遇环境等情况,就人才培养、校企合作、实习就业、技能培训等工作达成了初步的合作意向,分别与5家企业签订就业创业实习基地协议,并进行了授牌仪式。