11月26日下午,公司在6107会议室召开2022届毕业班班主任工作会议。公司党委副书记侯东丽、学工秘书穆闯录、全体毕业班班主任及毕业年级辅导员参加了会议。

穆闯录传达了2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会精神,解读了《beats365唯一官方网站就业工作实施办法》。辅导员李晓宇对目前各班级就业进展和员工动态进行了通报,对各班就业情况按照就业类别逐一进行分析,领学了公司新修订实施的《班主任工作条例》。
与会班主任就就业工作经验和方法进行了深入交流研讨。法学1801班主任刘鹏谈到,本学期初对班级所有员工的就业意向进行了精确摸底,为提高升学成功率,他引导员工客观分析升学形势,合理确定考研目标院校和专业,全身心投入考研备考。社会1802班孙新华老师表示,目前很多备研的同学进入冲刺期,对考研员工给予更多关心和鼓励,可以给员工增加信心和动力,也便于尽早进行二次分流,引导部分员工重新确定就业目标。
侯东丽对班主任为公司员工工作的辛勤付出表示感谢,她指出班主任是公司做好就业工作的关键队伍,并对下一阶段的班主任工作提出三点要求:一是把握关键时间节点,考研前随时关注员工备研动态,关心关爱,考研后对所有员工全覆盖指导,提早规划,督促所有员工积极主动应聘;二是精准分类就业指导,对求职、公考、考研、出国等不同就业意向员工指导要做细做精做准;三是关注特殊员工群体,跟踪关注学业困难、心理困难、经济困难、就业困难、校外住宿、延长学制等员工群体,及时帮助解决问题和化解风险。