3月18日，公司召开2026年第一次教职工大会，安排部署2026年重点工作，公司全体教职工参加。会议由副经理侯东丽主持。

公司党委书记齐涛作讲话

经理赵晓峰解读2026年目标任务

经理赵晓峰对2026年公司目标任务进行了解读，并对年度重点工作进行了部署。他指出，2026 年公司将围绕 “十五五”规划编制相关部署，紧扣公司“聚力关键·蓄势突破”的年度主题和目标任务，以持续深化“四个有组织”建设为牵引，一以贯之推进“七大升级版行动计划”，全力确保“十五五”发展高质量开局、高标准起步。围绕年度工作重点任务，他从聚力公司产品改革、聚力人才强院建设、聚力科研创新突破、聚力成果转化应用、聚力开放合作办学等重点工作进行了安排部署，明确了工作方向与具体要求。

党委书记齐涛作了总结讲话。他结合公司实际，从人才培养、人才队伍建设、科技创新、国际交流合作、就业工作等关键领域，深入分析了公司目前存在的短板差距，并提出了具体针对性举措。他强调，要充分发挥党支部战斗堡垒作用，常态化开展党员理想信念教育，加强青年教师政治引领，将学习教育成果转化为“十五五”规划与年度任务落实的具体举措。他号召全体教职工坚定信心、昂扬奋进，以更饱满的热情、更务实的作风，凝心聚力、真抓实干，为公司“十五五”事业开好局、起好步贡献智慧和力量。

会上，党委副书记田长河通报公司2025年处级领导干部民主生活会情况，同步通报了毕业生就业工作进展，并对公司新出台的促就业实施办法和学业生涯导师管理办法进行了解读。副经理杨乙丹就公司人才队伍建设相关管理办法进行了解读，明确了人才引育、培养提升等相关要求。副经理侯东丽传达了公司关于加强人事管理的相关工作要求，对公司教职工考勤管理办法进行了详细说明，并通过相关典型案例通报进行了警示教育。