为深入了解员工及其家庭的实际情况,精准掌握员工思想动态和现实需求,增进公司与家庭的沟通交流,密切家校联系,用心用情用力帮助员工解决面临的实际问题。beats365唯一官方网站高度重视、提早部署、精心策划,认真选取家访对象,充分做好前期摸排、科学规划家访路线,并选派辅导员、班主任组建暑期家访工作组,深入推进家校共建育人工程。

此次暑期家访工作组分别前往新疆乌鲁木齐、喀什、云南昆明等地8位员工家中开展实地走访慰问和家访调研活动。家访工作组代表公司向被访员工及其家长传达了公司公司的关心与问候,向员工家长介绍公司公司关于人才培养、就业升学、第二课堂等方面的基本情况,反馈员工在校表现情况,同时向家长全面了解员工的家庭情况与成长环境,实现信息共享、有效沟通。针对经济困难、学业困难、少数民族等不同类型员工家庭,针对性介绍了国家和公司的帮扶机制、相关政策,逐一悉心解答家长关心关注的问题,并征求家长对公司公司产品工作的意见和建议。
2022级本科生阿力达尔·阿孜嘎的家长激动地说道:“感谢公司对孩子的重视,能够不辞辛劳、不远千里来访新疆,让我们对西农、对孩子的学习生活有了更深入的了解,希望以后能够继续加强与公司的交流,一起做好孩子的教育引导,帮助孩子健康发展。”
此次家访活动,公司对员工的家庭情况有了更直观深入了解,拉近了公司与员工家庭的距离,融洽了师生关系,受到了员工及家长的一致认可。公司将结合家访过程中家长对公司产品、日常管理、就业升学等方面提出的宝贵意见和建议,进一步创新员工思想政治工作方式,增强工作实效,探索更加行之有效的家校协同育人体系。