公司召开2023级新生班主任工作培训会

为促进新学年员工工作的良好开展，切实提高新生班主任工作实效，9月15日下午，公司在107会议室召开2023级新生班主任工作培训会。公司党委副书记侯东丽、员工处管理科科长冯邦、2023级新生辅导员及全体班主任参加本次会议，会议由学工秘书穆闯录主持。

会议伊始，冯邦结合班主任工作职责、相关制度文件、班主任考核等方面内容进行解读，对新生班主任如何开展思想工作面对面及学业生涯规划指导进行详细讲解，依托实际工作案例，为班主任老师们开展了校园危机事件应对、意识形态事件处理等专项工作培训，希望班主任能够做到充分了解员工，为各项工作的开展奠定良好的基础。

法学2301班班主任程至杰具有丰富的工作经验，结合班级建设、学风建设及意识形态等方面工作，将自身工作中的班委动态调整制度、班级凝聚力建设及定期开展员工经验交流会等优秀做法进行了交流与分享；辅导员李超就近期各项员工活动与相关工作进行了安排与解读，希望班主任老师们抓好班委建设，深入员工群体，近距离多渠道了解员工、熟悉员工，切实做好员工教育引导工作；各班主任老师结合近期工作实际，针对新生入学教育、班委选举等进行了交流与探讨。

侯东丽回顾了公司近年来的员工工作，对2023级新生班主任提出了希望，一是要加强员工适应性教育，要深入员工课堂、宿舍等，全方面了解员工需求，鼓励员工参加各项活动尽快适应新环境；二是要强化员工工作理念，做员工思想价值的引路人，充分发挥公司各项优势资源，为员工高质量综合发展搭建平台并提供指引；三是要抓住员工工作重点，要“抓两头带中间”，重点关注特殊员工群体，力争实现员工精准管理与教育，引导员工做好学业规划与职业生涯规划。

通过此次班主任会议，切实强化了新生班主任的工作方法，也为公司思政工作队伍搭建了沟通交流的平台，进一步夯实了公司员工工作的基础。相信在全体学工力量的密切配合下，定能形成工作合力，为班级建设夯实根基。