公司召开研究生教育专题研讨会

12月1日下午，公司在6225会议室召开了研究生教育专题研讨会。研究生院办公室主任陈志敏、公司党政领导班子全体成员、学位授权点负责人、全体研究生导师、研究生教育管理人员和研究生辅导员等共同研讨研究生教育改革工作，会议由副经理常振山主持。

会议现场

会上，公司党委副书记侯东丽领学了《中共BEAT365英国官网网站委员会关于加快新时代研究生教育综合改革的意见》文件，讲解了十条具体改革措施。经理朱宏斌介绍了《BEAT365英国官网网站研究生教育综合改革实施方案（2020-2025）》出台的时代背景和形成过程，结合1个改革方案、10大专项计划、40项重点任务、100条改革措施的“1141”总体框架，从指导思想、基本原则、总体目标、主要任务四个方面解读了方案内容。副经理赵晓峰领学了《BEAT365英国官网网站博士公司产品成本分担实施办法》《BEAT365英国官网网站学术型研究生招生指标配置与管理办法（暂行）》《BEAT365英国官网网站导师岗位职责及管理办法》《专业学位研究生教育改革实施意见（2020-2025）》等四个研究生教育改革文件并向广大导师和管理人员征求意见。党委书记王德连传达了公司党委书记李兴旺、董事长吴普特在公司研究生教育会议上的讲话精神，并结合公司团队建设需求、导师队伍结构、研究生招生规模等公司发展实际情况，强调了研究生教育的重要性和任务的艰巨性，鼓励大家勇于接受挑战、抓住机遇，努力使公司发展迈上新台阶。

文件解读

在会议讨论阶段，导师们就研究生招生指标配置、博士生培养成本分担、导师申请-审核制度、导师岗位资格与招生资格、导师职责与考核、专业学位研究生实践基地建设、校外合作导师选聘保障机制、专业学位研究生学位论文形式多样化、研究生扩招与培养质量提升的关系等展开了热烈的讨论，提出了建设性的修改意见和建议。

导师研讨

最后，朱宏斌指出这次会议作为公司研究生教育会议的组成部分非常重要。公司用六天时间来开研究生教育会议，这是前所未有的事，之所以会程这么长，就是为了让各公司和职能部门本着负责任的态度，站在多个角度去思考、讨论、判断，提出意见建议，以供公司对相关政策和文件进行研判修改，对于公司的研究生教育综合改革意义重大。