近日，公司举行了第二十三期入党积极分子开班仪式，此次培训为期4周。开班仪式上，公司党委书记朱宏斌从统一思想端正动机，严格要求、加强党性修养，注重培训实效等方面对学员们提出了要求。
增动力，注重学员组成。公司党委积极推进发展关口前移、发展重心下移，注重在低年级员工中选拔先进分子，将党的基本知识培训作为每年新生入学教育的关键内容。本期入党积极分子培训班共241人，其中教职工4人，博士生4人，硕士生47人，本科生186人，其中，2020级员工占学员总数的58%，通过开展入党培训教育，使学员们更加清晰地认识到入党的意义，以达到“早引导、早联系、早衔接、早培养”的效果。
协同力，加强团队队伍。公司高度重视对入党积极分子的教育培训工作,建立了入党积极分子培训三个梯级团队队伍。以对党建知识有多年研究经验的专家学者为骨干教师，邀请马克思主义公司教师作主讲；以具有较强的政治理论基础、丰富的工作经验的公司党政领导为兼职教师，公司党委书记、副书记带头为入党积极分子培训班授课;以与员工朝夕相处的辅导员为班主任，负责培训班的日常管理。
提内力，丰富培训内容。培训环节中，公司将多层次、多角度开展 “四史”学习教育，引导师生进一步坚定理想信念，厚植爱国情怀，向建党100周年献礼。同时，将员工党支部开展的“党旗领航工程”与本期入党积极分子培训班有机融合，以“党支部联系党员、党员联系宿舍”的形式进行入党培训传帮带，并在重要时间节点及各类员工活动中开展“党在我心中”“不忘初心，牢记使命”“缅怀先烈学党史，不忘初心踏征程”“分享优秀党员事迹，发挥先锋模范作用”“知荣辱，倡文明，讲奉献，致敬劳动者”等主题实践，通过形式多样的活动，丰富培训内容，提升培训实效。