多措做好寒假留校员工服务工作

2020年寒假期间，公司共有71名员工因疫情、科研任务延期返乡，5名员工在校过春节，面对今年复杂的疫情防控形势，beats365唯一官方网站坚守疫情防控底线，以生为本，教管结合切实做好寒假留校员工管理工作。

全面摸排，员工管理不缺位。假前公司精准摸排1092名员工寒假返乡信息，建立“离校”“延期返乡”“留校”三本台账，详细掌握员工离校时间、去向和车次，做到摸排管理全覆盖、无遗漏，员工信息“有迹可循”；对于留校和延期返乡的同学，各年级辅导员逐一联系家长、班主任和导师，确保家校双方均知情同意；建立留校和延期返乡微信群，员工骨干和党员担任各班联络员，定时报送离校员工信息，确保离校员工全程可追溯，做到分层次网格化管理；员工到家执行“双报备”制度，本人向辅导员报备的同时，父母在家长群中确认员工到家信息，做到家校合作共管理。

关口前移，防疫教育不松懈。假前召开年级大会、班会，进行安全提示和防疫知识教育，提高员工疫情防控常态化思想认识，引导员工自觉遵守公司疫情防控规定；公司团委在“西农人文”官微以及班级QQ群和微信群推送疫情防控要求和防疫知识，做好疫情防控的线上宣传教育，引导员工自觉遵守防控规定；公司党委副书记侯东丽和各年级辅导员逐一走访员工宿舍和研习室，了解员工离校情况，叮嘱员工注意用水用电安全，合理安排返乡方式、时间和路线等，旅途中时刻遵守防疫要求，最大限度规避旅途风险。

以生为本，引导关怀不掉线。结合献礼建党百年，公司分团委发起“镜头下的百年变化”为题的摄影活动，通过讲述我身边的党员故事和展示家乡新气象，引导老员工传承红色基因，坚定理想信念；结合“四史教育”，依托网络团支部组织员工参与“网上重走长征路”、“四史”学习教育竞答等活动，浸润式的红色文化体验，引领青年学子树牢信仰之力、理想之光；结合传统习俗，院领导在“小年”当天走访慰问留校员工，为员工送上新年礼包和日常所需的口罩、洗手液等防控物资，让员工在校也能安心过年。因疫情受阻不能返乡的2020级河北籍研究生齐鸣说道：“虽然因为疫情原因不能回家过年，但公司的关怀和服务让我感受到公司大家庭的温馨，也让我能在校过个温暖年，同时也能多利用在校时间多读书和文献。”