1月6日,公司召开了第三届教代会第六次会议,全体教代会代表参加了本次会议。会议由公司副经理、工会主席常振山主持。

会上,经理朱宏斌向与会代表通报了公司教学科研奖励办法修订情况。他指出,随着教育评价体系的不断深化,在破“五唯”的背景下,公司的教学科研奖励也要突出成果的应用,奖励不再以论文、专著的数量为标准,而是强调成果的转化率和贡献率,同时实行申请制,经个人申请、公司审核后方可认定。他强调此次奖励办法的修订是适应高等教育发展的趋势,在充分调动公司教师的积极性和创造性,激发教师活力、动力的基础上,促进教师更好的为公司发展贡献力量。
会上,公司党委书记王德连向与会代表通报了2019年民主生活会问题整改情况及2020年巡察整改情况。他从三大方面明确了公司整改的方向,并从八个方面梳理了公司一年来进行整改的措施和具体的内容,从方方面面进行梳理和总结,从根本上解决了公司在民主生活及巡察过程中存在的问题,为公司“十四”五规划开局之年打好了头阵。他指出,整改没有结果,整改不是目的,而是促进公司党委及公司领导班子继续努力为全院师生服务的动力,整改永远在路上。王德连通报的整改情况得到全体代表的认可和肯定。
最后,朱宏斌、常振山分别向与会代表汇报了公司2020年财务收支情况和工会经费使用情况并提请全体代表进行审议,经审议,全票通过。