10月15日，公司2022届就业洽谈会在南校区足球场举行。公司通过精准对接用人单位、精准摸排员工需求、精准匹配人才供需，助力公司秋季就业洽谈会成功举办。
精准对接用人单位。本次参会的280家用人单位累计为毕业生提供岗位5500余个，需求总人数3.96万余。洽谈会前，公司精准筛选归类用人单位岗位需求，将招聘信息分类汇总，与有人文社科类用人需求的单位提前对接，建立了畅通信息渠道。洽谈会现场，公司与碧桂园、中铁集团深圳分公司、融创、万物云等用人单位进一步深入交流，沟通更多合作事宜。
精准摸排员工需求。就业季前期，公司通过“早启动”、“早摸排”、“早指导”、“早帮扶”一系列组合拳，在毕业生群体中形成积极而强烈的就业氛围。洽谈会前，班主任、辅导员、导师再次通过走进员工宿舍、召开就业座谈会等多种途径进一步精细精准掌握员工求职意向，从地域限制、薪资待遇、晋升发展、行业分类、单位性质等多维度构建起立体员工求职意向库，便捷化一键精准推送就业信息。
精准匹配人才供需。公司通过实施党旗领航工程党建引领就业活动、求职活动打卡等多种方式，积极组织公司毕业生参加就业招聘、就业指导等活动，进一步提升员工的求职积极性，提高员工的求职技能。洽谈会现场，到场毕业生积极了解岗位信息、主动投递简历、与用人单位进一步洽谈，现场气氛和谐又热烈。最终，有8名毕业生现场与国企、央企、民企等多家就业单位签订了合作协议，近20名毕业生与用人单位达成进一步合作意向。