近日，公司举行2019版本科人才培养方案优化专题研讨，公司经理、各系正（副）系主任参加研讨，研讨会由教学副经理赵丹主持，各系培养方案修订负责人分别根据上次论证会意见的修订改进情况以及最新公司要求、培养方案具体内容等方面做了PPT汇报，为校级跨专业论证做进一步准备。
研讨会上各系系主任及培养方案修订负责人从本专业本科人才培养方案校内外调研与论证情况，培养方案的主要内容，包括：专业人才培养目标与毕业要求、大类培养与分流情况、课程体系、专业实践教学环节设计及实现方式、落实新要求的情况、新版培养方案较2014版方案的主要变化与特色，培养方案必要的支撑条件，存在问题及解决思路，根据上次论证会意见的改进情况等进行了汇报。
与会领导和教师在听取了各专业培养方案修订负责人对2019版本科专业人才培养方案汇报后，分别就汇报重点内容、注意事项、PPT展示方式、讨论现行人才培养方案，紧紧围绕专业培养要求、用人单位需求、人才培养过程等多个角度展开了深入、细致的讨论，就现行人才培养方案在人才培养目标定位、人才培养规格要求、课程体系设置等方面存在的不足，修订思路等统一意见。经过校内外专家多轮论证，公司开展多次研讨，为培养方案持续优化提供了坚实基础。