按照公司第二轮《人员分类管理及津贴分配方案》（征求意见稿）意见征集工作安排，公司及时召开了由公司领导班子成员和各系(中心)、综合办公室主任参加的专题工作会议，传达了公司有关精神和要求，并在会后安排5名公司领导深入各系(中心)和综合办公室，分别组织教职工对两个方案内容进行了学习和讨论。同时，还按照公司要求，请每名教师填写了2012年个人工作量登记表。
在学习讨论中，大家普遍反映的问题主要涉及教学任务设置、A B刊的认定和科研奖励、教学奖励、奖励津贴分配、各类人员津贴基准系统等方面，经过公司梳理归纳，共形成18条意见和建议，如实上报公司有关部门。同时，在对每名教师填写的2012年教师个人工作量进行统一测算后，也将有关数据分析结果一并上报。