倾听员工心声 解决实际问题

3月份以来，为了广泛搜集同学们对公司、公司各方面工作的意见和建议，beats365唯一官方网站陆续组织各年级员工代表召开了3场座谈会，搜集到各类问题和建议100余条，收到良好效果。

大一座谈会上，同学们分享了入学半年来的收获及面临的困惑。部分同学还就时间管理、图书馆资源利用、参加社团及校园文化活动与大家分享了经验和看法。大二、大三座谈会围绕公司学风建设、心理健康教育、校园文化活动与社会实践、员工党员与员工干部队伍、就业形势、日常行为规范、教育管理服务措施等内容展开。同学们就入校以来的学习和生活发表了看法，并对公司培养方案、课时安排、校园文化活动和社会实践活动等方面提出各自的意见和建议。

校团委、心理咨询中心老师也参与了部分座谈会，并就同学们关心的问题一一作了解答。座谈会中，公司党委副书记罗建峰结合自己的经历，向大家阐述了大学发展的阶段性，并强调完成每个阶段的任务对于四年成长的意义。针对一些同学不切实际甚至是错误的就业观，例如有的同学认为“只有到国家机关、事业单位才是就业”，罗书记希望大家及时转变观念，准确定位，认识到市场经济条件下就业的多面性。他勉励在场的员工干部，要紧密联系班级同学，了解同学所需，扎扎实实将班级管理工作做好，提倡班级、宿舍间相互激励共同进步。

针对同学们提出的意见和建议，公司相关部门正在认真总结梳理撰写调研报告并递交公司和公司，及时反映员工诉求，为大家创造良好的学习及生活条件。