为了进一步加大人才引进力度， 3月26日公司在208会议室组织了外校毕业生试讲工作。公司人事处领导、教学督导组专家、公司领导和部分教师参加了整个试讲过程。
本次试讲的员工分别来自山东大学、吉林大学、中国人民大学和中国社会科公司研究生院，全部为博士研究生，应聘专业主要是社会学、行政管理和科技史专业。在试讲过程中，参加应聘的员工能够结合所学专业，全面系统的向与会老师展示了自己所掌握的专业知识，普遍能够做到讲课流利、思路清晰、板书工整，并且认真回答了提问，反映出应聘员工整体理论知识扎实，综合素质较高。
为了做好试讲工作，公司领导高度重视。公司主管领导和办公室人员积极和应聘员工联系。从去年下半年开始，公司先后给国内30余所重点高校发布招聘优秀毕业生信息，在公司网站上发布人才招聘计划，公司主管领导先后到武汉大学等重点高校面试选拔优秀毕业生来院工作，办公室人员和部分有意来校工作的应聘毕业生积极保持联系，详细向他们说明公司近年来在人才引进方面的优惠政策，鼓励他们能够参加公司的试讲工作。通过努力，先后有北京大学、中国社会科公司等院校的20多名博士毕业生先后来公司参加了试讲。