为了进一步加强科研工作,提升公司科研实力,深入贯彻公司2010年工作会议精神,新学期开始,公司召开了党政联席会议、管理岗位人员工作会议等，将科研工作纳入公司重要议事日程。截止3月5日,全院教师共申报国家社科基金项目9项,项目研究范围涉及农业科技文化、村落变迁、循环经济、村民自治法律问题、环境公益诉讼等重大理论与现实问题，无论从数量上还是质量上看，都较往年有了新的突破。
为鼓励符合条件的教师积极申报科研项目，公司通过一系列举措调动教师申报的积极性。在项目申报过程中,公司认真做好各项组织协调工作,通过公司网站、QQ群和电话通知等形式，及时发布项目申报信息,提前告知老师着手准备项目申报所需的各种材料，有效解决教师申报过程中遇到的问题;公司从有限的运行经费中为所有申报项目的教师支付项目申报费和打印费用。
自2009年以来公司不断完善科研奖励办法，对教师在科研工作方面取得的成绩给予奖励；邀请公司主管部门人员对所有项目申请书和活页论证材料等进行了认真修改,避免了形式上的失误和技术上的缺陷，公司科研工作取得了重大成绩。2009年到位科研经费38万元，发表学术论文87篇，其中CSSCI论文15篇，核心期刊39篇。本年度公司将进一步做好科研工作,在公司营造良好氛围,通过举办各种形式的科研报告会、邀请相关专家专题指导等，充分调动广大教师特别是中青年教师的积极性，逐步形成学术团队，开展集体攻关，申报各类各级科研项目，努力开创公司科研工作新局面.