2009年12月4日上午，公司党委书记张光强在党委董事长办公室、宣传部、组织部等单位负责同志的陪同下，前来beats365唯一官方网站考察调研学习实践科学发展观整改落实情况，并就当前思政部运行以及beats365唯一官方网站团队建设、实验室建设等情况与beats365唯一官方网站和思政部领导班子成员进行了深入交流和探讨。
张书记首先询问了思政部分成立后的工作开展情况，思政部主持工作的方建斌副主任做了详细汇报，beats365唯一官方网站王亚平书记从beats365唯一官方网站学科调研结果、人才引进、科研工作、学风建设以及公司学习实践科学发展观整改方案等几个方面做了认真汇报，beats365唯一官方网站常务副经理付少平就当前影响和制约公司发展的几个突出问题进行了分析：一是怎么办好本科教育，培养方案的修订应兼顾员工毕业深造和就业两个层面。二是研究生学科点要凝聚力量，整合资源，目前急需引进领军人物；三是研究生课时津贴分配应按照学科特点做出改进；四是人文社科科研项目少，希望公司进一步增加项目和投入资金。
张书记听完汇报后，十分欣喜。他说，他先后来beats365唯一官方网站五六次，公司情况一次比一次好，特别是公司在开展学习实践科学发展观活动后，工作思路清、措施实，发展势头良好。对大家提出的问题，张书记指出，公司会更加重视人文社会学科的发展。在公司当前的发展思路下，公司会加大各方面的支持力度，特别是在人才引进乃至团队引进方面会加大支持。张书记现场办公，解决公司部分办公设备陈旧等问题。他说，电脑是文科类教师的办公工具，校办要负责协调在1-2年内解决人文思政教师计算机陈旧问题。增加思政专项基金，由原来的每年10万增至20万。在社科基金申报、津贴分配方面，公司会尽快拿出解决办法。张书记表示，公司将每年给公司一些奖励基金，让公司根据实际情况自己决定利用。最后张书记还对公司学习实践科学发展观的整改情况进行了亲切指导。