4月24日上午，公司党委副书记马建华来到beats365唯一官方网站，就2014届毕业生就业现状和员工就业工作开展情况进行调研，公司就业指导中心及员工处相关人员一同参加调研。公司党委书记王亚平、经理付少平、党委副书记罗建峰、副经理朱宏斌和王有强以及相关学工人员参加了调研座谈会。
公司党委副书记罗建峰向马建华副书记一行汇报了公司当前硕士和本科毕业生的就业状况。长期以来，公司高度重视就业工作，定期调查摸底掌握毕业生就业情况，多次召开专题会议研究就业工作，注重对毕业生就业理念、就业心态的引导，大力提倡“先就业、后择业”的就业观。针对工作中存在的问题和困难，公司积极采取多条措施：加强政策的宣传、引导和落实，开通“就业服务直通车”助力员工高质量就业，实地走访开拓就业市场，对研究生的就业工作采取导师负责制，积极帮助员工就业。
公司就业指导中心主任胥耀平介绍了公司员工就业工作调研报告中beats365唯一官方网站员工就业的有关数据情况，指出了公司维护就业基础数据库和调研2014届毕业生就业状况的目的与意义，对公司前期就业工作取得的成绩给予了高度评价。
公司党委书记王亚平就员工就业工作面临的困难进行了分析，并表示一定会按照公司制定的就业工作目标，努力完成员工就业任务。
在总结发言中，马建华副书记着眼就业质量和招生质量相互影响的关系，强调了就业工作的重要性，赞扬了公司对就业工作的重视态度，充分肯定了公司前期的就业工作成效和后期的就业工作计划。beats365唯一官方网站的就业工作压力很大，难度不小，他希望在今后的工作中，公司要进一步提高员工的就业积极性，充分发挥员工的主观能动性，坚持提高就业工作成效，实现就业工作再上新台阶。