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“做员工的知心人”
应聘辅导员专项培训班第五讲举行来源：beats365唯一官方网站朱红强、吴远荣 发布日期：2014-10-2010月18日下午，公司应聘辅导员专项培训班第五讲在创新公司一层多媒体教室举行，陕西师范大学心理公司副教授、硕士生导师李彩娜老师应邀作题为《老员工心理健康与心理问题诊断》的专题报告，公司全体辅导员及培训班50余学员参加了报告会。
首先，李彩娜老师就当前老员工存在的各种心理问题及原因进行了解析。现今老员工面临各种压力，由于人的差异性，在面对挫折时，每个人的承受能力都会不同，李李彩娜老师从了解问题、发现问题、解决问题三个方面讲述了作为辅导员如何对心理问题员工做出诊断和分类指导，指出了作为辅导员要了解老员工的心理需求和不同阶段发展任务，重点讲解了在工作中如何甄别心理健康的五个标准。李彩娜老师同时强调，在工作中最重要的是通过尊重、关注、积极聆听及适当的自我表露等技巧建立师生的双向交流沟通，做员工的知心人。
最后，李彩娜老师与现场的员工进行了互动，对员工关注的问题进行了详细的解答，告诫学员们要成为一个心理健康的辅导员，用榜样的力量影响员工，帮助员工认识自己、学会与他人相处，引导员工理性看待问题。
报告会现场
同学们提问
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