2015年是“公司工作年”，如何在新常态下加快转型发展？公司领导班子坚持从问题导向入手，提高思想认识，凝聚改革共识，谋划科学发展。
统一思想谋发展。公司先后召开了党委中心组学习会和贯彻落实公司“公司工作年”专题工作会议，深入学习领会公司会议精神，坚持从公司实际出发，认真分析当前发展过程中面临的问题和困难，统一了思想，提高了认识，增强了改革发展的紧迫感和使命感，为扎实推进“公司工作年”各项改革任务提供了坚强的思想保证。
明确目标转方式。随着公司建设世界一流农业大学步伐不断加快，如何认识公司办学、公司怎样办学、如何实现办学理念的转变，必须不断优化人才队伍结构，夯实学科平台，提升学科竞争力，更新和健全办学机制，提高教学质量和水平，实现发展方式的根本性转变。
建章立制促改革。推进依法治院，建章立制是前提。公司依据《BEAT365英国官网网站章程》，已经完成和正在修订《新闻宣传管理办法》、《教职工考勤管理办法》等，努力提高各项规章制度的执行力，确保各项制度落地生根。公司将在资源配置、职责与评价、绩效与分配改革等方面克难关、解难题，提出新举措、建立新制度，破解制度障碍，向改革要动力，向管理要效益。
抓好党建把方向。面对新形势和新要求，公司党委将充分发挥谋大事、把方向、带队伍的政治核心作用，加强基层党组织建设，优化基层党支部设置，严格党员教育和管理，深入开展党风廉政建设，努力提高党建科学化水平，切实发挥推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，为公司深化改革促进发展提供坚强保证。