【党史学习教育】了解员工需求，服务员工成长

为更好地解决员工实际困难，服务员工成长成才，公司于4月16日下午在北绣山活动中心206会议室开展了本学期第一次院领导深入员工日活动。本科生和研究生代表参与提问，公司党委书记朱宏斌、党委副书记侯东丽、本科教学秘书王凌云、研究生秘书王曼、辅导员代表李晓宇和李瑞听取员工意见并回答问题。

活动伊始，辅导员李晓宇向同学们表示，公司在建党百年之际开展为师生办实事主题活动，秉持着更好解决员工实际困难、服务员工成长成才、推动公司发展的初衷，以面对面交流的形式深入员工，更好地了解员工诉求，开展院领导深入员工日活动。

建言献策真灼见，诚心诚意护英才。本科生各年级代表和研究生代表经认真收集员工意见、结合自己亲身体会，就生活、学习与未来发展等方面提出了具有现实性的建议，领导和老师们就员工提出的问题进行真诚地了解、交流和回复。员工综合素质评价方面，侯东丽就员工提到的公司2020级“到梦空间”第二课堂赋分相对较少、综合测评不完善方面做了具体回答，并阐述了公司目前在第二课堂制度实践中存在的摸索中前进的现实问题。学业方面，研究生代表就毕业论文选题时间和实习时间、研习室使用状况、线上线下开展学术交流报告等提了建议，朱宏斌肯定了员工提出相关建议的可行性，并就某些具体问题做了详细解释。同时，参会人员还探讨了学业导师安排、论文指导、宿舍管理等方面的问题，得到了员工较好反响。

“同学们放开反映问题，我们能解决的一定会积极解决”，朱宏斌强调，本次院领导深入员工日活动意义重大，收获丰富，此后必将进行常态化的落实，鼓励员工放开提意见、积极沟通、发现问题、解决问题。能解决的问题立刻解决、一些还需进一步考量的问题会加快步伐推进、公司层面不能解决的问题会积极与公司有关方面争取。