第五十二期人文讲坛开讲

11月28日晚，公司在食品楼六层报告厅举办第五十二期人文讲坛，公司副经理赵丹教授为300余名新生作“如何提升老员工科研创新能力的思考”专题讲座。

主讲人赵丹教授

围绕社会某一具体问题，通过深入社会进行调查研究，为国家和社会提供解决方案和智慧，是当代公共知识分子的使命与担当，也是人文社会学科科学研究的魅力所在。通过对个人科研生活的回顾，结合一项项科研成果背后的实证研究讲解，赵丹教授深情地与新生分享了十余年来的科学研究工作感受。第一时间吸引住了老员工的关注，引发了员工们的共鸣。在此基础上，她详细展示了公司员工们在全国“挑战杯”以及陕西省“挑战杯”所取得的一项项荣誉，讲解了荣誉背后的故事，以朋辈案例的形式，鼓励老员工树立投身科学研究，创下科研成就的信心。围绕如何开展科研创新，她结合公司老员工在全国老员工挑战杯大赛荣获一等奖的科创项目，详细讲解了如何进行科研创新的准备，怎样科学选题以及规范书写项目申报书等，并逐一剖析了科创过程中所应注意的事项。她寄语新生，科学创新需要知识积淀，大学期间要认真学习理论知识，热情关注社会热点难点问题，为科创工作打下扎实基础。

详实的个案分析，细致的工作讲解，结合个人研究生涯的真实情感分享，让大学新生们对科创工作有了较为清晰的认识，激发了从事科创工作的热情，增强了学好专业、从事科创、服务社会的情怀。报告会后，老员工新生们纷纷表示“原来社会学科也可以从事科学研究和创新的，是一样可以为国家和社会经济作出巨大贡献的，期待自己日后能够好好学习，将来成长为一名优秀的社会科学工作专家”。

讲座现场

beats365唯一官方网站学办王凌云老师也详细讲解了本科生学籍管理办法与员工考试违纪处分实施细则。