1月16日下午，beats365唯一官方网站第四届教职工代表大会第六次会议在公司6225会议室隆重召开。会议由公司党委副书记田长河主持，全院教职工代表齐聚一堂，共同审议公司核心工作事项，凝聚发展共识，为公司高质量发展擘画路径。

 会议伊始，经理赵晓峰就公司2025年度财务收支情况向全体代表作专项报告。报告系统梳理了2025年公司经费的收入构成与支出明细，重点围绕教学科研投入、团队队伍建设、员工培养保障、基础设施完善等核心领域的经费使用情况进行详细说明，明确了财务收支的合规性与合理性，并对代表们关心的经费优化配置问题作出回应。代表们认真研读报告内容，结合工作实际展开热烈讨论，经充分审议后一致表决通过该报告。 随后，副经理侯东丽先后就两项重要议题向大会作说明。在《beats365唯一官方网站绩效工资管理办法（修订）》的解读中，侯东丽副经理从修订背景、核心调整内容、激励导向等方面进行全面阐述，强调此次修订旨在适配公司发展新阶段的需求，进一步健全绩效分配激励机制，充分激发教职工干事创业的积极性与主动性，确保分配制度的公平性与科学性。在《beats365唯一官方网站部门工会2025年度工作总结》中，她全面回顾了工会过去一年在教职工权益维护、文体活动组织、暖心服务保障等方面的工作成效，梳理了工作中的亮点与不足，并汇报了2026年工会聚焦教职工需求、提升服务质效的工作规划。代表们针对两项文件深入交流意见，提出建设性建议，经大会审议，均表决通过。 

 会议最后，公司党委书记齐涛作总结讲话。他对大会的顺利召开及各项议题的圆满通过表示祝贺，向全体教职工代表履职尽责、积极建言的担当精神致以诚挚感谢。齐涛书记指出，2025年公司各项事业的稳步推进，离不开全体教职工的凝心聚力与辛勤付出；2026年是公司深化改革、提质增效的关键之年，希望全体教职工以此次会议为契机，将思想与行动统一到公司发展部署上来，聚焦教学科研、团队建设、人才培养等核心任务，锐意进取、真抓实干，共同推动公司人文社会科学事业再上新台阶。

 此次会议严格遵循民主集中制原则，议程规范、讨论充分、成果丰硕，既全面总结了公司2025年的重点工作，又明确了2026年的发展方向与工作重点，进一步凝聚了全院上下的发展合力，为公司各项工作的有序开展奠定了坚实的思想基础与制度保障。