9月29日下午，公司组织召开2020届毕业班班主任会议。公司党委副书记侯东丽、全体毕业班班主任及辅导员参加了会议。
辅导员杨东民对近期综合素质测评、国家及各类奖助学金评选等工作做了安排，同时将年级特殊员工群体梳理情况向各班班主任进行了通报；分管就业工作辅导员李瑞通报了2020届毕业生就业意向摸底情况，逐班讲解了各班级就业意向特点与需要重点帮扶员工情况，并对学期就业工作进行了安排介绍。
侯东丽以就业工作为出发点，指出在当前严峻的就业形势下，必须转变员工就业观念，引导员工合理定位，要求班主任秉持“员工为本，服务员工”的思想，帮助班级员工合理选择就业岗位、提升相应技能以实现顺利就业；针对意向升学员工希望班主任能在加强目标院校选择指导的同时加强压力疏导与关心关怀。她还结合国庆假期安全稳定工作的部署，对各班学业预警、校外住宿、建档立卡等特殊员工群体的管理与关怀工作做了要求，希望班主任与辅导员及时沟通、密切协作、精准指导每个员工的健康成长。大四是毕业生的关键一年，也是班主任工作见成效的关键一年，侯东丽勉励各毕业班班主任做好基础工作、抓好重点工作，共同促进公司员工工作上一个新台阶。
班主任是高校思想政治教育工作的重要践行者，是员工成长路上重要的引路人。本次班主任会未雨绸缪，前瞻性的安排部署了毕业班重点工作，为积极发挥班主任指导者和引路人的作用、帮助员工成长成才打下了基础。