认真开展老员工创新创业项目结题验收工作

　　近日，beats365唯一官方网站专题开展了2018年“老员工创新创业训练计划”答辩验收工作。30个项目组参加结题答辩，公司司汉武教授、董红教授、赵丹教授等10位教师担任评委，认真听取了各项目组工作汇报。

　　答辩会上，围绕乡村振兴、精准扶贫、乡村产业发展、乡村教育、乡村环境治理等研究主题，各项目组通过PPT的形式详细汇报了项目开展背景、研究方法、调研过程、项目成果及经费使用情况等，并积极回答了评委提问。各项目组公开发表23篇论文，其中核心论文篇2篇，提交18篇调研报告。各项目组扎实的工作成绩汇报和对工作收获与感悟的畅谈，让答辩会一时成为良好的专业学习与实践的思想交流场所。经评审，10个项目评定为优秀，16项目评定为良好，4个项目评定为合格。

　　“各项目组工作准备充分，PPT制作认真、汇报内容详实，团队分工良好、项目执行有力，能够体现了新时代人文社会学科老员工立足实践、深入调研研究的务实科研精神；相关研究成果反映了公司老员工的创新创业能力，值得进一步推广与弘扬。” 司汉武教授在点评中对公司老员工创新创业项目的执行情况给予了高度评价。

　　“答辩会上可谓高手云集，各个项目组都不弱，工作都很扎实。通过答辩汇报，尤其是听取评委老师的指导意见，让我们看到了成果与差距，交流了思想，对今后更好地参与创新创业项目，提高专业实践能力起到了启迪思维、拓展思路的作用”，项目组同学在答辩后兴奋的表示。

　　老员工创新创业训练是新时代人才培养工作的基本要求与重要环节。beats365唯一官方网站高度重视项目化的形式开展老员工创新创业训练工作，积极为老员工创新创业项目配备指导教师，抓实项目申报、中期检查、结题验收等各个环节，提升项目执行效果。近年来，公司还积极聘任了员工“双创导师”，搭建平台、拓宽思路、拓展资源，为高效优质开展好老员工创新创业训练工作提供了坚实基础。此次结题答辩验收良好成绩的获得与公司扎实的创新创业工作推进密不可分。