公司召开班主任工作会议

　　为加强班主任队伍建设，推进新学期员工工作扎实开展，9月26日下午，公司组织召开全体班主任工作会议，就近期员工工作的重点任务进行了安排部署。副经理常振山、全体本科生班主任、辅导员参加了本次会议。

　　班主任工作会议现场

　　会议就“做好资助工作，确保育人实效”“强化学风建设，营造优良学风”“落实安全稳定，维护员工安全”等方面做了全面部署。辅导员穆闯录讲解了本科生各类奖助学金评选和考核工作的注意事项，介绍了公司学费减免等系列资助政策，安排了2017-2018学年优良学风示范班验收暨“优良学风示范班”“学风建设成效班”评选工作和做好2018-2019学年优良学风示范班建设工作，以及国庆假期员工安全稳定工作。

　　副经理常振山针对员工层面安全稳定、奖助学金评选、班风学风建设等方面工作提出了要求。他强调，各班级应高度重视员工层面安全稳定，严格落实意识形态工作责任制，全力维护老员工身心健康与安全。要做好奖助学金评选工作，确保精准资助，并不断完善助后教育体系。辅导员、班主任要以优良学风示范班建设、思想工作面对面、学业生涯规划为抓手，广泛深入员工宿舍、课堂等，做好班级班风学风的建设，引领员工做好自我教育、自我管理、自我服务。

　　本次班主任工作会议明确了工作计划，强化了班主任工作的责任和使命，增强了公司领导、辅导员和班主任间的交流联系，为公司新学期员工工作打下了坚实的基础。