4月27日-28日，公司对2016级42名专业学位硕士研究生（以下简称“专硕”）的实践研究环节进行了考核。本次考核涉及社会工作、农业科技组织与服务两个专业，分三组采用PPT汇报的方式进行，校学位与研究生教育督导组专家田义文教授、刘兴华教授亲临监督指导。
实践研究是“专硕”培养的重要教学环节，面向专业领域进行充分、高质量的实践研究教育是“专硕”培养的重要保证。本次“专硕”实践研究考核中，公司采取多项措施，严格把关，着力提升“专硕”培养质量。
领导重视，精心组织。公司高度重视“专硕”实践研究考核工作，成立领导小组，回顾梳理往届实践考核经验和问题，确定考核思路和重点，邀请优秀导师担任评委。
落实细则，提升质量。公司对实践研究考核环节严格要求，按照考核细则进行落实。不参加实践研究考核或考核不合格的研究生，不能申请学位论文预答辩、答辩环节；实践研究汇报和论文关联不大、准备不充分、效果不理想的研究生，要求重新进行实践研究考核汇报。
督导反馈，完善改进。公司学位与研究生教育督导组专家参与了2016级“专硕”实践研究考核，刘兴华教授、田义文教授认真听取“专硕”实践研究汇报，并就实践研究培养中存在的一些问题反馈公司，助力公司改进和提升实践环节培养工作。
在听取员工PPT汇报的同时，评委们结合员工的实习总结、实践研究报告、实习日志等相关支撑材料进行了综合考察，对绝大多数员工的实践研究过程和成效给予了充分肯定，认为公司“专硕”研究生的实践研究内容与专业方向及毕业论文选题都有较高契合度、准备充分、高质量完成了实践研究环节。针对督导组专家和评委们提出的相关意见和建议，公司将进一步研究改进，以今年的培养方案修订工作为契机，完善实践研究培养环节，提升“专硕”培养质量。