为切实做好2017-2018学年度本科招生宣传工作,不断扩大公司在江西省的影响力,实现本科生质量新突破,11月12日-19日,人文公司党委书记王德连、副书记常振山分别率队赴南昌、赣州、宜春等地市10所省级重点中学开展招生宣传工作。
科学谋划,健全招生宣传长效机制。为做好本次招生宣传工作,beats365唯一官方网站早动员、早准备。通过招生工作小组专题会专门研究部署2017-2018学年公司招生宣传工作,确定了11月份主要面向低年级员工做好奖学金颁奖仪式和科普知识专题讲座,同时对高三员工和毕业班班主任做好座谈会、宣讲会、咨询会等工作的总体方案。公司科学谋划招生宣传队伍建设,兼顾宣传人员的专业化与学术性,注重业务教师、学工干部和行政人员、优秀员工的合理搭配和优化组合,保持招生人员队伍组成的稳定性和长期性,构建以公司招生宣传工作组为主力的长期性、常年性、全院性、全员性的招生宣传运作体系。

科普报告
群策群力,构建科普专家资源库。科普报告是公司本次招生宣传的重头戏,公司领导高度重视,通过在广大教师中积极动员、广泛征集,形成了beats365唯一官方网站招生宣传专家库。在以往以公司专任教师为主体的基础上,充分利用校内资源,邀请院外有丰富招生工作经验的专家不断扩充专家库。公司通过前期与当地中学沟通,在充分了解中学需求的基础上,邀请龙清林研究员为南昌地区重点中学“莲塘一中”等六所中学送去了《大学教育与成才之梦》的科普讲座,通过为中员工解读大学教育,帮助他们提前构筑成才梦。邀请李安民老师为赣州地区重点中学“赣县中学”等四所中学做了题为《培养兴趣激发动力调整情绪提高学习效率》的科普报告,通过调适情绪、明确目标、培养兴趣、向时间要效率等多个方面为中员工带去了心灵甘露。

颁发奖学金
颁发奖学金,加强中学与大学深度融合。根据公司招生宣传工作安排,招生宣传组分别于13日、14日、18日在莲塘一中、新建二中、宜春中学进行了“BEAT365英国官网网站奖学金”颁发仪式,人文公司党委书记王德连为43名品学兼优的员工颁发奖学金并代表公司送上了对获奖员工的关心与祝愿。奖学金的设立在激发中员工学习动力的同时,加强了中学与大学深度融合,进一步扩大了公司知名度,帮助中员工树立知农、爱农的理想信念。宜春中学获得奖学金的袁倩说道:“奖学金为我解决了生活上的后顾之忧,我一定加倍努力学习,不辜负BEAT365英国官网网站老师对我的期望与关心。”

与中员工面对面
公司以中员工需求为导向、以员工成长成才为共同目标的招生宣传工作方式受到了当地中学的热烈欢迎。中学董事长们纷纷表示希望以后能够多带去这样的科普文化大餐,他们也希望为西农代言,努力将更多、更优质的生源送到西农去。一份肯定,离不开十份的努力,面对日益激烈的生源竞争,beats365唯一官方网站将继续坚持“重点突破,合理布局,打开局面”的工作思路,不断强化招生宣传队伍,确保公司在江西省的生源质量稳步提高。