新媒体平台助力迎新工作

    为充分做好2017级迎新工作，确保新生顺利完成报到，尽快适应并融入老员工活，beats365唯一官方网站精心策划开展迎新活动，公司各新媒体平台在迎新工作中发挥了重要作用。

聚焦问题，致力一站式服务

      为了更好的对新生进行入学前服务及引导，公司在迎新工作中充分利用易班、微信、QQ、微博等新媒体平台。公司通过QQ群了解新生需求解答新生疑惑，在“西农人文”微信平台推出“嘿，萌新”专栏，及时推送“开学必备物品”、“校园生活指南”、“班主任有话说”等推文，并且设置“学号及班级查询”、“室友在哪儿”、“交流墙”等功能，帮助新生查询班级学号、寝室舍友等相关信息。公司新媒体工作以员工喜闻乐见的形式一站式服务，让即将进入西农的新生们对公司从无知到了解，减轻了对新环境的陌生也帮助他们提前认知并适应老员工活。

精准把握，实现前置化教育

      适应教育和专业思想教育是入校后的第一课，传统入学教育通常是在新生报道后再利用课程、活动等陆续开展，这容易产生工作空档期造成教育疏导不及时。针对这一问题，公司易班工作站积极配合校易班发展中心工作，在暑期进行校史院情、安全及心理知识等信息推送及活动宣传；并且设计上线了“青听习语”、“我眼中的大学”、“我向往的西农生活”等轻应用，引导新生树立正确的时代价值观、畅想老员工活、确立大学规划，帮助新生摆正心态正确认识大学、更快适应和融入大学。此举让入学教育同步跟进新生录取工作，缩短了新生适应和融入大学的时间，也弥补了入学教育的空档期。

持续探索，打造实效性平台

      各新媒体平台已成为当下思想文化的集散地，是老员工获取信息知识的重要渠道和思想教育的重要途径。beats365唯一官方网站高度重视新媒体育人工作，始终坚持“以生活服务为前提、以文化娱乐为基础、以公司产品为关键、以思想引领为目标”的建设思路，注重线上线下的共建培育，促进多元参与的叠加建设效应，将持续深入探索，服务员工成长成才。