公司作品在第十一届“挑战杯”陕西省老员工课外学术科技竞赛中斩获佳绩

　　6月12日下午，第十一届 “挑战杯”陕西省老员工课外学术科技作品竞赛在西安邮电大学圆满闭幕。beats365唯一官方网站两项作品历时三个月的激烈角逐，从全省48所高校的690件作品中脱颖而出，进入终审答辩环节，最终公司公共管理系赵丹副教授指导的作品《农村小规模公司教育质量评估指标体系的构建》荣获特等奖，何得桂副教授指导的作品《资源密集型地区“村矿矛盾”：形成原因及治理对策——基于榆林市殿市镇的调查研究》荣获一等奖，两项研究均得到老员工创业创新项目的支持。

获奖选手合影

　　公管14级赵阔撰写的《农村小规模公司教育质量评估指标体系的构建》从教育质量均衡理论出发，采用混合研究方法，深度剖析农村小规模公司教育质量现状，并基于小规模公司的特征化困境，构建起“公司可达性、教育输入质量、教育过程质量、教育结果质量和教育质量满意度”五维度评估框架，应用层次分析法（AHP）科学设定农村小规模公司教育质量评估指标权重，从而全面构筑农村小规模公司教育质量评估指标体系。

　　亢亚飞等人撰写的《资源密集型地区“村矿矛盾”：形成原因及治理对策--基于榆林市殿市镇的调查研究》基于村民本位和制度本位的视野，采用个案实证来分析资源密集型地区“村矿矛盾”的成因，提供实践性和可操作性较强的“村矿矛盾”解决方案。

　　两项作品具有较高的理论价值与现实意义，得到竞赛评委会的高度认可。据悉，特等奖作品还将进行进一步完善，并代表公司参加第十五届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛。