3月23日上午，教务处陈玉林处长一行来公司调研本科教学审核评估工作准备情况。王德连书记、朱宏斌经理、经理助理赵丹副教授及各系所负责人参加了座谈会。
会上，经理助理赵丹副教授从公司对审核评估工作部署、教学档案管理、实习基地与课程质量标准建设、自评报告撰写和下一步工作思路方面等四个方面做了全面的汇报。朱宏斌经理就公司农史所、文学艺术教研室课程不足、教学档案管理、实验室建设与更新等问题提出了具体的意见和建议。王德连书记代表公司感谢陈玉林处长一行对公司的指导，公司正处在发展与转型的时期，存在生师比不合理、系所教师工作量不均衡、高层次人才不足等问题，希望公司从政策上、软硬设施、人才引进、经费等方面继续支持公司的发展。
陈玉林处长充分肯定了公司本科审核评估的各项准备工作，认为公司工作安排有序、进展顺利，并就目前工作中存在的主要问题与参会人员进行了深入讨论。陈玉林处长认为，审核评估是“以评促建”的过程。首先公司要明确人才培养目标，要围绕公司确定的“培养和造就农林学科的学术精英、创新创业的技术领军人才和农业与社会发展的领导者”这个总目标来思考人才培养的方向，培养目标要契合公司、公司十三五发展规划。公司发展应将专业建设放在核心位置，团队队伍建设、实验室建设与学科布局调整与学经理远发展想结合，只要有利于专业、员工的发展，教务处会尽量协调解决公司的现实需求问题。他认为beats365唯一官方网站是公司通识教育的重要阵地。面对公司通识课程需求大和教师开课难的矛盾问题，陈玉林处长建议，公司应开拓思路，结合公司农业历史与文学等方面的学科特色，积极开发高品质的MOOC课程，厘清课程建设思路，更新课程内容，创新开课方式，为公司构建具有 “三农情怀”特点的通识教育体系贡献力量。