beats365唯一官方网站召开本科教学审核评估培训会

　　1月12日下午公司召开本科审核评估培训会，公司邀请公司教学发展中心主任陈遇春教授作培训报告。会议由beats365唯一官方网站朱宏斌经理主持。公司领导、全体教师、公司审核评估工作组成员及员工代表参加了会议。

　　陈遇春主任全面细致解读了2017年的公司本科教学审核评估的要素要点和整体安排。他从办学定位与目标、团队队伍、教学资源、培养过程、员工发展、质量保障等六个方面对审核评估指标体系进行了详细的分析。2017年审核评估就是用自己的尺子量自己，重点必须把握五个度，即培养目标的达成度、社会需求的适应度、教学条件的保障度、培养过程的有效度、员工、用人单位的满意度。如何应对本轮教学审核评估，陈主任认为厘清公司办学方向、办学定位是核心，专业要重新审视自己的人才培养目标是否与公司、公司的目标一致。规范过程管理，确保日常基本教学运行状态符合办学要求是基本。营造全员参与重视教学是关键，公司的管理者和教师都应该做出积极的行动，要“学会讲出自己的故事，扎实做好自己的事情”建立公司的教学文化。

　　经理助理赵丹副教授对beats365唯一官方网站2017年本科审核评估方案进行了详细讲解，公司在审核评估工作中要具体完成填报审核评估状态数据库、撰写自评报告，完成公司自评工作、梳理支撑材料、强化教学规范运行管理；查找问题，积极整改，配合公司审核评估工作组办公室做好专家走访公司的相关准备工作等。

　　朱宏斌经理主持会议并总结讲话。他强调本科教学工作是公司的中心工作，审核评估工作是2017年的重点工作。全体教职员工要围绕“人才培养、本科教学”这个中心工作，以审核评估为契机，按照时间节点完成各项工作任务，特别是针对审核评估中的重点工作要加强工作力度，同时突出公司的办学特色和成效。在专项工作方面，要树立责任意识根据公司要求积极整改落实，以评促建积极推动公司公司产品事业的发展。

　　会议现场