11月12日上午，公司秋季洽谈会在北校绣山活动中心举行，此次洽谈会共有用人单位160余家。为了让公司2017届毕业生充分准备、主动出击，让就业单位满意而归，beats365唯一官方网站积极动员、精准服务，为此次洽谈会做好组织服务工作。
精准服务 让就业员工准备充分
10月，beats365唯一官方网站对2017届毕业生进行了第二次就业意向统计，对每一位就业员工的就业意向地区、意向单位性质、存在困难等进行了详细摸底。针对员工就业形势把握不准等问题，公司邀请公司就业指导老师、优秀员工开展了就业形势分析、优秀员工交流等系列活动；针对员工简历质量普遍较低的问题，公司邀请公司就业中心指导老师开展“简历训练营”系列活动，从详细讲解如何制作简历到一对一的简历修改，为每一位就业员工打造属于自己的就业名片。
工欲善其事，必先利其器。公司通过精细化指导服务工作，让每一位就业员工在求职前都能有充足的准备，在求职过程中合理定位、理性选择。为给参加本次洽谈会的求职员工及时提供服务，公司党委副书记常振山及辅导员前往招聘会现场，通过和用人单位沟通去发现员工求职过程中存在的不足，并鼓励员工主动和用人单位多沟通、多交流，展现出自己最精彩的一面。
精准对接 让参会单位满意而归
在公司公布公司对接服务参会单位安排后，beats365唯一官方网站积极组织，选派优秀志愿者，提前与用人单位一对一对接，在做好组织服务的同时，也为求职员工搭建学习平台。
为了准确掌握用人单位需求，beats365唯一官方网站提前与招聘单位沟通，及时了解单位需求，并积极推荐公司相关专业毕业生。在了解到参加洽谈会的北京伟农集团有招聘法务工作者的意愿后，公司积极协调，组织求职意向地区为北京、天津、河北等地的法学专业就业员工于11日下午在beats365唯一官方网站模拟法庭召开专场招聘会，当场有三名员工签订了就业协议。通过对员工和用人单位双方意向的精准对接，在提高员工就业匹配度的同时，大大提高了用人单位的满意度。
在积极做好组织服务工作的同时，公司也抓住此次洽谈会的契机，主动和用人单位对接，收集专业对口单位用人信息，建立联系。通过主动出击，公司和前来参加本次招聘会的领军教育集团就就业市场对接、就业考试培训等达成了合作意向，和实现了用人单位合作共赢的良好局面。