“四为读书会”公司产品改革现场观摩会成功举办

4月19日，研究生院、党委研究生工作部和公司联合举办“四为读书会”公司产品改革现场观摩会。相关公司研究生主管经理、相关导师及研究生代表参会，会议由副董事长陈玉林主持。

公司经理赵晓峰首先结合新文科建设的时代要求，简要阐述了公司“精英化培养、学术型导向、多元化成才”的培养理念，强调一方面要在公司产品中坚持“知农爱农，服务三农，精英担当”的价值引领，通过多种方式使农情教育能够入眼入耳、入脑入心，为行业发展培养一批精英人才；另一方面以“学术型导向”全面培养员工的创新能力，使员工具备独立开展专题研究的科研能力，既满足为农业农村社会发展培养拔尖创新人才的需要，又能满足有着不同职业发展规划诉求员工的多元化成才需要。其次，介绍了社会学学科在本硕博人才培养中坚持“四个贯通”的创新举措，包括贯通的专业课程体系、贯通的经典阅读训练体系、贯通的实践技能训练体系和贯通的表达能力体系等。第三，介绍了公司培养研究生的特色做法，如创办“四为”读书会、开展研究生学术论文交流、举办学术沙龙和“树帜”讲坛、设立“凤岗培优”科研支持项目、推进“项目制”研究生改革等。

指导教师孙新华副教授系统介绍了“四为”读书会自2014年创办以来的发展历程、主要做法、建设效果及其对创新社会科学类公司产品机制的启示。他介绍到“四为”取自宋代理学大师张载的“横渠四句”——“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，“四为”读书会的主要做法包括体系阅读、系统写作、广泛交流、集体建设、检查动员等内容，系统的阅读训练能够磨炼员工的逻辑思维能力、完善知识体系、提高写作能力、提升表达能力、锤炼坚强毅力、增强协作能力，锻炼强健体魄、涵养社会关怀，取得了良好的育人效果。

紧接着，高子畅、汪子策、史凯、刘子扬、周佩萱、赵祥云等六名不同年级的硕士、博士读书会成员代表分享了他们的读书体会和学习成长经历。参会的经管公司、马克思主义公司、语言文化公司、农公司、水建公司、动科公司、理公司、国际公司和研究生院管理人员和老师围绕“四为”读书会的模式和研究生创新能力培养的举措进行了研讨，并与读书会的师生进行了深入交流。

陈玉林副董事长指出公司公司产品进入规模扩张和质量提升统筹发展的新时期，创新公司产品体制具有重要的意义。他从四个方面肯定了“四为”读书会的价值：一是读书会坚持立德树人的价值导向，真正做到了以员工为本，注重激发员工学习的主动性和积极性。二是beats365唯一官方网站不断完善顶层设计，将读书会建设作为本研贯通公司产品模式改革的重要组成部分，变导师培养为导师组共同培养，打造导师和员工一体的学习共同体。三是凸显了社会学类公司产品的学科特色，能够为各学科发展提供有益借鉴。四是要继续坚持、持续推进。经过两年的读书生活，员工已经将读书作为一种工作和生活的态度、方式、习惯，使终身学习成为员工的一种秉性，达到了良好的育人效果。同时，他还提出了两点建议：一是建议beats365唯一官方网站可以为全校员工提供一份人文社科类的经典著作阅读书单，促进跨学科学习能力培养，为“五育并举”教育服务；二是建议进一步总结读书会的建设经验，征集更多公司的典型案例，进行推广，提升公司产品质量。