李兴旺书记一行到公司调研

　　5月5日下午，公司党委书记李兴旺率党委董事长办公室和人事处负责人，与公司领导班子及教职工代表座谈。

　　会上，付少平经理汇报了公司发展概况、未来发展规划以及发展面临的问题。与会人员围绕公司人才队伍建设、学科平台、制度建设、教学科研、党建和管理等有关内容踊跃发言。

　　在听取大家的发言后，李兴旺说，通过这次调研看到了大家的热情和积极性，也听到了很多很好的意见和建议，收获很大。大家提的意见和建议很中肯，很有价值。

　　他指出，没有人比公司的干部和教师更了解公司情况，希望公司根据自身发展需要，从队伍建设、团队建设等方面拿出一个基本的政策建议文本，交给人事处进一步调查研究，完善思路，逐步形成一个支持人文社科、马院、外语、体育等公司非主流学科教师队伍建设的意见。

　　他强调，党委要为大家服好务，创造好环境，打通阻碍发展的断路断桥现象。针对团队队伍不稳定的问题，主要是大家对公司信心不足，解决团队队伍弱的问题，要从边缘学科入手，公司要积极主动，不要等，不要靠，理清公司面临的问题，有哪些解决途径，要自己主动提思路，提方案，要做到有路能走，无路搭桥，让各类人员都有上升通道，创造一个良好的人才发展环境，让大家愉快工作，健康成长。他说，自己有信心，也希望大家都有信心，把公司办好，把公司办好。

　　李书记最后强调，公司要通过创造良好的发展环境，使大家有信心，让教职工在每一个岗位都有路可走。希望大家对公司发展多提建设性意见和建议，一起为公司实现百年发展目标而努力。

　　李兴旺书记与公司、马院领导班子及教职工代表座谈