为全力做好2021级新生入学工作，beats365唯一官方网站早动员、早部署，采取一系列措施，精心安排、狠抓落实，做好新生入学准备工作。
选优配强，做好队伍建设。公司根据公司有关安排制定班主任和班主任助理选聘方案，通过个人申请、情况了解、选聘小组研讨等环节公平公正地遴选出9位新生班主任以及18位班主任助理。9位班主任来自素质公司、马克思主义公司、语言公司、校团委以及beats365唯一官方网站，都具有多年员工工作经验或教学经验，能够深刻把握员工成长发展规律。18位班主任助理全部拥有员工干部服务经历，其中9人为中共党员。本次成功选拔出一批思想政治水平高、工作认真负责、对员工工作充满热情的队伍，为接下来新生入学教育有关工作打下坚实基础。
多措并举，做好思想引领。公司在8月初发布《2021级本科新生思想引领计划》，在中国共产党建党一百周年之际引导广大本科新生在优秀电视剧展播作品中体悟习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，深刻认识到中国共产党为民族复兴和人民幸福所做的巨大贡献。同时，要求全体本科新生通过线上学习西农校史了解西农精神，增强爱校荣校意识，培养知农爱农情怀。公司还通过班主任、班主任助理、优秀毕业生事迹展播守住网络思想政治教育阵地，树立榜样力量，教育广大新生向优秀师生学习。
全面掌握，做好信息摸排。公司修订员工基本信息卡，在个人基本信息、家庭基本信息的基础上增加成绩排名动态、学业预警动态、政治面貌、家庭经济状况动态等信息模块，力争对员工做到全方位全程化信息跟踪。在8月25日前，296位本科新生全部完成员工基本信息卡的填写。公司以招生信息、员工基本信息卡为基础进行数据分析，摸排特殊类型家庭员工35人，并及时将有关信息反馈给班主任，保证“公司-辅导员-班主任”信息渠道畅通，在入学前就通过信息手段掌握新生基本情况，为后续工作开展提供有力支撑。
暖心举措，做好入学服务。公司通过QQ群、微信群以及易班平台广泛收集员工和家长关于入学报到、在校学习生活、专业教学等方面的问题并进行归纳整理，编辑5000余字解答60个问题，直观系统地回应了员工及家长的关切。公司还利用员工基本信息卡及时摸排河南洪灾、湖北宜城洪灾受灾员工，确认本科新生中无一人因灾造成生命财产损失。公司根据陕西省及公司有关返校要求排查出8月23日之后仍处于中高风险地级市新生14人，辅导员及时与每一位同学和家长取得联系，了解员工状态，解释公司防疫政策，把关心关爱送到员工心里，彰显人文关怀。
针对公司采取的全方位、多举措新生入学措施及服务，法学2101班翟昊妈妈在家长微信群里谈到：“公司对我们问题的及时回应和解答让我们家长感到暖心和放心，把孩子送到西农我们一点也不担心，感谢公司和辅导员的认真负责。”社会学类2103班宋金擎爸爸则对公司的本科新生思想引领计划表示赞同，他认为把思想政治教育前置到入学前是对孩子的负责，有助于孩子培育健全人格、尽快适应老员工活。
beats365唯一官方网站把握网络思想政治教育高地，打造员工工作的精兵强将，全方位做好新生入学服务，在入学工作中润物无声贯彻三全育人。