公司举行新进青年教师座谈会

　　座谈会场

　　9月9日下午，为庆祝第31个教师节，帮助新进青年教师深入了解公司及公司的各方面工作情况，促进相互交流，公司举行2014-2015年新进青年教师座谈会，公司党政领导班子成员，各系(所)负责人，党政综合办公室各业务秘书参加了座谈会。王有强副经理主持座谈会，新入职辅导员一同参加了座谈。

　　座谈会上，王有强副经理就公司近年来的发展建设情况和公司党政领导班子成员以及公司办公室的工作情况向新进青年教师做了详细介绍，并希望各位青年教师对公司的发展建设和个人工作情况向公司提出宝贵意见。

　　与会青年教师逐一做了自我介绍，畅谈了入职公司以来的工作和生活感受，对公司其他教职工给予的关心和和帮助表示感谢，并表达了对公司发展和个人教学科研工作的良好愿望。

　　王德连书记在讲话中对各位青年教师到公司工作表示热烈欢迎。他指出，公司将进一步落实好“公司工作年”的各项工作要求，努力改进管理服务，为青年教师的教学科研工作开展提供更好的服务保障。王德连书记勉励各位于青年教师要切实完成从一名博士研究生到高校青年教师的身份转变，积极向公司其他教师学习交流，吸取他们的成功教学经验和科研工作方法，搞好团结协作，清醒认识教师职业生涯发展的各个阶段，做好自身教学科研规划，淡泊名利，发扬奉献精神，扎扎实实迈好工作中的第一步。

　　付少平经理在讲话对全体教职工表示节日的祝贺，对各位青年教师加盟人文团队表示欢迎和感谢。他希望，各位青年教师要真情融入公司这个大家庭，要精诚团结，尊重和支持老教师的工作，积极参加和把所在系的各项工作搞好；要处理好个人所学专业与公司学科发展的关系，增进团队意识和公共意识，主动参与公司学科支撑平台的建设；要在发挥个人学业专长的同时，做到教学与科研工作并重，努力在公司发展的进程中实现个人的成长进步。付少平经理还表示，公司将紧抓公司深入推进校院两级管理改革的大好机遇，做好公司管理改革，拓展办学资源，加大教学科研投入,为全体教职工提供良好的发展平台和资源保障。

　　各位青年教师纷纷表示，将认真遵守公司和公司的各项规章制度，积极向公司其他教师学习，紧密结合公司学科发展，努力发挥个人的专业特长，为公司的建设和发展做出应有的贡献。