9月12日—13日，公司2020级本科生正式报到入学。公司通过早谋划、详部署、强队伍、暖服务、多关怀等举措，顺利完成了265名新生入学接待工作。
提前谋划，精心部署。新生报到前，公司制定了《2020级新生入学接待工作方案》，组成了公司党政一把手为组长的工作组。通过召开公司迎新工作专题会，明确了在全面贯彻落实疫情防控要求的前提下，充分借助现代网络媒介等优势，创造性地开展工作，做好面上迎新与教育的同时,为特殊群体员工提供精准帮扶与服务,确保新生接待工作热情不减，温度不降，入学教育工作力度不减，效果不打折扣，积极向新生及新生家长展示公司良好的精神风貌和学科专业底蕴。
加强培训，提升本领。班主任是高校员工管理队伍的重要组成部分，是老员工健康成长的指导者和引路人。公司从班主任选聘入手，严把队伍建设关口，选聘了一支专业契合度强、有员工工作经验的教师担任新生班主任。在新生报到前公司安排新生班主任工作培训会议，通过系统解读公司相关政策，分享工作经验，典型案例分析等，帮助新生班主任尽快适应角色，尽快投入工作。
热情接待，暖心服务。为做好新生入学接待工作，公司为每一名新生定制了公司专属的帆布袋子，增强员工的归属感。同时为新生班级每个班配备2名政治坚定、能力突出、有奉献意识的班主任助理协助班主任开展日常工作。在新生们初入校园之际，20余名员工党员、30余名团学干部和40余名入党积极分子齐上阵，他们连夜工作，将新生所有材料一个不差的整齐摆放到每一名新生的床位上。此外，还承担着站内疏导、身份核验、消毒洁净、行李搬运、校内引导、报到注册、物资配送、咨询服务等岗位的工作，用热情与温暖为新生提供了细致周到的入学服务，成为校园迎新工作的一道靓丽风景线。
云端相聚，线下护航。为帮助新生和家长提前熟悉公司基本情况，公司充分运用新媒体，开展云游校园直播活动，新生报道后，员工志愿者带领新生走遍校园，熟悉生活环境。公司通过易班班级组建，分别建立了员工和家长的年级、班级QQ群、微信群，通过辅导员、班主任、班助24小时在线的暖心陪伴，解答新生关于公司生活、学习等方方面面的问题。公司在官微开通了“迎新季”系列专栏，先后发布“新生报道攻略大全”“致新生的一封信”10余期，将理想信念引领、老员工涯规划、校园生活服务、法制安全教育等内容提前呈现在新生面前，充分利用新媒体优势，使新生将适应阶段前移，实现从高中生活到老员工活的无缝衔接。
走访看望，关怀备至。新生报到期间，公司领导班子工作下移，走进新生接待点，检查每一个环节，确保接待工作不留死角。新生到校后，院领导第一时间前往各班级看望新生，并送去公司的关心和祝福。“‘承远古农神后稷之志、行当代教民稼穑之为’的西农欢迎新同学，朝着着国内涉农一流人文社科公司蓬勃进发的beats365唯一官方网站期待着新同学，2020级的每一个孩子都将成长为我们的骄傲！”，经理朱宏斌教授在田径场和新生见面时希望2020级新同学能够以崭新的精神面貌投入四年的老员工活，珍惜大学时光，放飞人生梦想，实现新的跨越，续写公司辉煌。