老员工学业生涯规划教育是加强校风、学风建设的重要途径,是全面提高人才培养能力的应需之举。为引导员工科学规划大学学业,帮助同学们坚定理想信念、明确学习目标,有效提升员工自我发展意识与自我学习能力,进一步促进优良学风、校风的形成和人才培养质量的提升,公司于12月15日组织各年级各班开展老员工学业生涯规划指导班会。
在各班班主任的引导和班委的主持下,同学们结合自己在这一学期学习、生活、工作等方面的情况和自身发展定位,从专业学习、时间安排、老员工社交处世、心理健康、创新创业、职业定位等方面对大学学习生活进行整体规划并撰写了《老员工学业生涯规划手册》,以书面记录的方式,制定了个人的学年计划表和设定具体的学业目标。各班学习委员对班级学风建设情况进行总结和点评,并提出相应改善策略,高年级优秀员工进行自我学业生涯规划分享,交流心得,畅谈理想并就长远的生涯规划经验和近期的期末备考经验进行解惑答疑。最后,各班班主任针对班级内的学习状况进行点评,就学业发展进行指导,帮助班级内学业上存在迷茫的同学确定方向,指导员工健康成长成才。



此次活动使员工们能充分认识自我,客观分析环境,科学树立目标,正确对待学业,运用适当的方法助力学业进步,实现理想的人生目标。
编辑:李健
终审:侯东丽