转：关于举办2015年家庭经济困难员工学习能力提升培训班的通知

各院系:
    根据《beats365唯一官方网站开展资助育人系列活动的通知》（办学发﹝2015﹞7号）精神，为帮助家庭经济困难员工清除学习障碍，提升学习能力，经研究决定，在为家庭经济困难员工开设计算机能力提升培训班的基础上，增开大学英语、数学培训班，现就有关事项通知如下：
    一、培训对象、内容及名额
    培训对象：2011-2014级本科员工。
    培训内容：英语培训主要内容：大学英语学习技巧、英语四级考试难点、英语口语能力等。
            数学培训主要内容：高等数学、线性代数、概率论与数理统计等学习技巧、考研难点、例题解析等。
    培训方式：选聘外语系、理公司教学经验丰富的教师组成学习能力提升导师团队进行集中授课。
    培训名额：各100名，具体名额分配附后。
    二、培训申请条件
    （一）诚实守信，思想品质良好；
    （二）在大学英语或高等数学学习方面存在困难者；
    （三）享受国家、公司和社会各类资助的家庭经济困难员工。
    三、培训申请程序
    （一）个人申请（4月20日-4月21日）：员工本人向院系提交书面申请；
    （二）院系初审（4月22日-4月24日）：院系对申请员工进行资格核查；
    （三）公司审核并安排培训（4月25日-6月20日）：员工资助管理中心按照院系报名情况进行资格审核，并开展培训，具体培训时间和地点另行通知。
    四、培训工作要求
    （一）开展家庭经济困难员工学习能力提升培训班是公司开展资助育人系列活动的重要内容，是提升家庭经济困难员工竞争能力的重要举措，对家庭经济困难员工成长成才具有重要意义。各院系要高度重视，坚持公开、公平、公正原则，确保此项工作落到实处。
    （二）各院系应本着员工自愿报名原则，并结合员工实际表现确定培训员工。参加培训员工要严格遵守培训纪律，认真参加培训。对无故缺课三次以上者，取消其下年度经济资助评定资格。
    （三）请各院系于4月25日前将《2015年家庭经济困难员工学习能力提升培训班员工情况汇总表》书面材料（领导签字并加盖公章）报送员工资助管理中心，同时将电子文档发送至E-mail：zizhu@nwsuaf.edu.cn。
    附件：1.2015年家庭经济困难员工学习能力提升培训班名额分配表
         2.2015年家庭经济困难员工学习能力提升培训班员工情况汇总表

                                 员工工作处

                               2015年4月20日

附件1.2015年家庭经济困难员工学习能力提升培训班名额分配表.xls

附件2.2015年家庭经济困难员工学习能力提升培训班汇总表.xls