人文党〔2017〕5号
各党支部、团工委、系（所、中心）、办公室：
为了加强公司工会经费的管理，规范使用范围、使用标准，完善审批程序，管好、用好会费，特制定《beats365唯一官方网站工会经费管理使用办法》，并经2017年3月29日党政联席会议研究通过，现予以印发，请认真贯彻执行。
中共beats365唯一官方网站委员会
2017年3月31日
beats365唯一官方网站工会经费管理使用办法
根据公司《BEAT365英国官网网站工会教职工福利费管理使用办法》有关规定，为加强公司工会经费规范管理，特制订本办法。
第一条 工会经费使用对象为公司工会会员，包括在编在岗和退休教职工。
第二条 工会经费的来源
1.公司工会划拨的会费。
2.公司核拨的福利费。
3.公司自筹经费。
4.其他。
第三条 工会经费的使用范围
1.教职工各类慰问活动，主要包括教职工生病慰问、生育慰问、春节慰问等。
2.各类文体活动，主要包括公司和公司组织的各类文体活动。
3.困难帮扶活动，主要对家庭经济困难职工进行补贴。
第四条 工会经费的使用标准
1.教职工各类慰问活动标准。
（1）生病、生育慰问，慰问品标准不超过300元/人。
（2）重病慰问，慰问品标准不超过400元/人。
（3）春节慰问，公司离退休职工慰问品标准不超过200元/人；教师代表慰问品标准不超过300元/人。
2.各类文体活动补助标准。
（1）代表公司参加校运动会的教职工，补助为50元/项目，获得名次的运动员，每得1分奖励50元。
（2）代表公司参加公司单项文体比赛的教职工，补助为500元/人。
（3）公司组织的文体活动，奖品标准不超过200元/人。
3.困难帮扶活动补助标准
（1）病困教职工由公司给予补助。
（2）教职工配偶或直系亲属病故，公司补助500元慰问金。
第五条 经费审批程序
1.校工会划拨的会费，经公司工会主席审核后，报校工会进行审核后报销。
2.公司核拨的福利费及公司自筹的经费，经公司工会主席审核后，报公司经费负责人进行审核后报销。
第六条 工会经费使用，坚持“收支平衡，专款专用”的原则，当年经费原则上不得超支，结余部分可接转下年使用。
第七条 工会经费使用情况接受校工会财务和公司教代会监督，每年由院工会主席向公司教代会报告年度工会经费使用情况。
第八条 本办法于发文之日起执行，由公司党政综合办公室负责解释。