5月9日，朱宏斌经理主持召开了2019年第6次党政联席会议，现纪要如下：
一、学习《关于进一步加强和改进领导干部深入基层联系员工工作的实施方案》
会议学习《关于进一步加强和改进领导干部深入基层联系员工工作的实施方案》的有关文件。要求学工口尽快起草公司领导联系员工班级的工作方案，同时要求与院领导联系各系所和支部等结合，统筹考虑安排，确保各项工作落到实处。
二、审议公司《“三重一大”决策制度实施细则》等3项管理制度
会议审议并通过了《公司“三重一大”决策制度实施细则》、《公司工作规则实施细则》和《推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施细则》等3项管理制度。
三、审议公司《庆祝科教体制改革暨公司合并组建20周年工作方案》等4项工作方案
会议审议公司《庆祝科教体制改革暨公司合并组建20周年工作方案》，要求对该方案进行重新调整细化，形成操作性强的实施方案。审议并原则通过了《一流本科专业建设“双万计划”申报工作实施方案》、《新版本科人才培养方案修订工作实施方案》和《开展2019年“课程思政建设”主题活动的通知》，要求根据会议精神修改完善后发文实施。
四、研究博士团队选留事宜
会议对已通过试讲的成均馆大学博士生栗鹏飞选留一事进行了研究。会议同意接收栗鹏飞作为法学专业教师来校任教，要求办公室根据选留工作程序，公示后报公司人事处审批。
五、研究员工违纪事宜
会议对公司本科生藏英英和刘可飮违纪的有关问题进行了研究，会议同意对藏英英和刘可飮给予纪律处分。
六、研究2019届毕业生就业工作
会议对近期本科生和研究生就业的有关情况进行了通报，对近期工作进行了安排。会议要求尽快召开毕业班班主任会议，促进就业工作进展；积极与公司相关联系，利用各种途径为员工提供就业机会；出台就业工作管理办法，加强就业工作；同时利用员工干部和党员，积极带动员工就业。
会议还对陕西省乡村治理与社会建设协同创新研究中心增加副主任一事进行了商议。根据中心建议，会议同意增设孙新华为中心副主任，负责中心日常管理工作。
参 会：王德连 常振山 赵晓峰 赵 丹
请 假：侯东丽（休产假）
列 席：史素珍 王 曼 王凌云 邵贵文 陈 琳 穆闯录