BEAT365英国官网网站人文公司党政联席会议
纪 要
2012年第13期
一、关于研究生复试、开题、预答辩等教学环节管理
朱宏斌副经理通报了公司关于公司产品政策的调整情况,从2012级开学,公司不再拨给公司产品费。为了加强研究生管理,提高公司产品质量,会议就2012级以后研究生的复试、开题、中期考核、预答辩以及答辩等环节的管理进行了讨论,要求在广泛调研和征求各个导师意见的基础上,由朱宏斌副经理具体负责出台公司关于研究培养的管理意见,提交党政联席会议研究决定。
二、关于支付MPA全国理事单位管理费用问题
根据全国MPA理事会有关规定,公司作为理事单位需支付全国MPA指导委员会1.5万元管理费,会议研究决定从MPA培养经费中列支。
三、关于教学科研奖励办法
会议对教学科研奖励办法的细节问题进行了讨论,要求在在广泛征求各系(所)及教职工意见的基础上,进一步修改后提交教职工代表大会讨论。
四、关于本科生导师制
会议对本科生导师制的具体执行方案进行了商议,并提出了尽快在公司实施的具体要求:由王有强副经理和罗建峰副书记牵头,在征求各系主任意见的基础上,由学工办根据员工情况将员工分成学习小组,然后各系主任根据导师情况安排每个导师负责一个学习小组,对员工进行学业辅导。
五、关于成立陕西省部分高校老员工就业联盟事宜
罗建峰副书记汇报了与西安部分高校人文社会科学专业协商成立就业联盟的进展情况,预计今年十二月中旬在杨凌召开联盟首场人才招聘会,经费从公司就业经费列支。
六、其他工作
会议对公司近期要举办的学术会议以及研究生学术报告会进行了通报,会议原则同意召开,要求加快落实工作进展。
参会人员:王亚平 付少平 朱宏斌 王有强 罗建峰
列席人员:史素珍
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