人文公司党政联席会议纪要(2011年第2期)

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           纪    要

             2011年第2期  

2011年2月28日下午，王亚平书记主持召开了本年度第2次党政联席会议。会议学习了公司2011年工作要点，着重讨论了公司2011年工作目标，并就公司本年度拟实施重点工作事项进行了研究，现纪要如下：  

一、关于公司2011年工作要点

会议对公司2011年工作要点进行了讨论，认为2011年是全面加强团队建设、打造科研平台、强化管理、努力提高人文综合实力的关键之年，要切实加强党的基层组织建设，积极改进学风、教风和工作作风，努力营造良好的舆论氛围，进一步扩大对外交流与服务，不断提高公司的知名度和自主办学能力。

会议就公司重大事项决策的制定程序、人才引进的重点和力度、研究生管理的规范化和培养质量的提高、专业学位公司产品方案的修订、本科生实践教学环节的加强、实验室的建设与改造、学风建设和员工日常管理、心理干预机制和就业市场拓展、培训服务中的培养管理和财务管理等工作进行了讨论，重点梳理出30条工作要点，办公室根据会议要求整理后印发实施。

二、关于公司党政综合办公室人员分工的有关事宜

本学期办公室管理人员基本配齐，为加强公司办公室管理，明确办公室人员岗位职责，会议对办公室人员分工进行了调整，具体分工如下：

史素珍：负责公司党政综合办公室日常工作，分管公司各类大型会议和党政联系会议的组织、安排，协助公司领导做好岗位聘任工作，负责年终津贴发放和各类综合性报表、总结、计划等文件的撰写上报以及新闻宣传工作。

张军驰：负责公司党务、科研、推广、人才（人才项目、人才引进、交流和教师公派出国）、团队建设、公司网站建设等工作。

李刚：负责日常行政、安全、保卫、人事（考勤、考核、职称晋升、人员变动、进修）等工作。

王曼：负责公司产品和日常管理以及外事工作。

张霞：负责日常教学运行管理、教改课题和教学成果奖的申报、教材建设、教学计划修订等工作。

王娜：负责实验室日常管理，兼管国资以及培训服务中的培养管理等工作。

张逢军：负责本科教学学籍管理，协助王娜做实验室管理以及培训服务中的对外联络等工作。