BEAT365英国官网网站公司党政联席会议纪要
(2014年第13期)
12月29日下午，王德连书记主持召开2014年第13次党政联席会议,现纪要如下：
一、关于公司领导班子成员分工
公司领导班子成员已经调整补充到位，经过会前充分酝酿,结合公司工作实际情况，会议对领导班子成员分工进行了明确：经理付少平全面主持公司行政工作，分管人才和财务工作；党委书记王德连全面主持公司党委工作，分管党建、纪检、组织、统战、综合治理、干部和本科招生宣传工作，协助经理做好人才工作；副经理朱宏斌分管团队建设、研究生教育管理、科研推广和培训服务工作；副经理王有强分管本科教学、实验室管理、国际交流和国有资产工作；党委副书记兼副经理常振山分管员工、宣传、保密、工会、安全保卫、公司网站、行政和员工会工作，协助经理书记做好人事工作。
二、公司教职工代表大会有关工作安排
根据《关于做好2014年度处级单位综合考评工作的通知》、《关于认真组织开好2014年度处级领导干部民主生活会的通知》和公司津贴改革工作的有关规定，会议对公司教职工代表大会有关事项进行了安排部署，今年的教职工代表大会分一次会议两个阶段进行：第一阶段在12月30日下午召开，进行公司领导班子和班子成员述职述廉和民主测评两项议程；审议公司津贴分配方案和通报公司财务收支情况两项议程待公司审批通过公司津贴分配方案后择机举行。
三、审议专职管理人员津贴分配方案
会议审议并通过了《公司2015年专职管理人员（含教辅、工勤）津贴分配方案》。会议要求津贴分配方案要体现按劳分配、绩效优先的原则，调动管理人员围绕公司、公司重点工作想工作、谋举措的积极性和主动性，不断提高管理效率，提升工作水平。
四、讨论教学质量奖励津贴发放方案
会议认为公司设立教学质量奖励津贴对于提高教学质量具有导向和激励作用，对于如何科学、合理设置奖励标准公司暂无统一规定，经过征求部分教师代表意见，参照兄弟院系做法，原则同意2014年教学质量奖励津贴以员工评教情况为基本依据设立一、二等奖。会议要求由常振山副经理征求教职工意见后，制定出台公司津贴分配方案，报送公司审批。
五、审议公司2014年目标任务完成情况
会议对办公室提交的2014年目标任务完成情况进行了讨论和分析，会议认为公司2014年多数目标任务基本完成，个别指标由于公司办学资源等原因未能完成。会议要求各分管领导要认真总结经验和教训，对公司2015年主要工作要尽早谋划，履职尽责，攻坚克难，做到平稳有序推进。
参会人员：付少平 王德连 朱宏斌 王有强 常振山
列席人员：史素珍
beats365唯一官方网站
2014年12月29日