BEAT365英国官网网站人文公司党政联席会议
纪 要
2011年第14期
2011年10月19日上午，付少平经理主持召开了本年度第14次党政联席会议。现将会议纪要如下：
一、关于青年教师讲课比赛的安排
会议通报了公司关于2011年青年教师教课比赛的有关要求，并对公司青年教师讲课比赛工作进行了安排部署，决定由王有强副经理负责抓好落实，通过鼓励个人积极申报和各系（所）推荐两种方式，组织符合公司要求的部分青年教师在公司举行讲课比赛，并推荐优秀者参加公司讲课比赛。
二、关于召开公司学术报告会安排
会议对公司学术报告会的筹备情况进行了通报。为了强化公司学术交流，增进学术氛围，提高学术水平，会议决定建立每年一次的全院学术报告会制度，由朱宏斌副经理负责今年学术报告会的筹备工作，公司要做好宣传动员工作，鼓励全体科教人员积极参加，特别是要组织好具有高级职称和主持省部级以上课题的教师参加。
三、关于学科平台建设问题
会议通报了目前公司“985工程”学科平台建设项目的整体进展情况，会议要求由王有强副经理协助付少平经理与学科办、国资处等相关部门协调，落实采购招标等相关事宜，尽快启动学科平台项目建设，力争完成年内投资的建设。积极推动公司“三农”网站的建设启动工作，并筹划于11-12月份在公司召开一次全省“三农”问题学术研讨会。
四、关于教学质量的专题调研工作
根据公司关于提高教学质量的有关精神，为了强化公司教学水平，配合公司教学质量调研工作，找出问题，理清思路，会议决定由王有强副经理牵头近期组织召开公司中青年教师和本科生两个层面的座谈会，广泛听取意见，深入掌握公司本科教学工作中存在的突出问题，制定下一步改进措施。
会议还对研究生院即将开展的培养机制改革调研工作进行了安排部署，并就相关问题达成了共识：一是同意具有博士学位且符合公司导团队格的讲师可以招收硕士研究生；二是建议研究生推免工作应按照公司为单位进行推荐；三是建议公司充分考虑人文社会学科的特殊性，将人文社会学科导师提供给研究生的补贴标准区别于自然学科的标准，给予适当降低。
五、其它有关事宜
根据公司安排，本学期试卷检查即将开始。会议要求公司先行组织各系的负责人做好自查工作。
会议还通报了明年MPA、社会工作等专业学位的招生工作进展情况以及员工的综合测评、就业等情况，并对相关工作进行了安排部署。
参会人员：王亚平 付少平 罗建峰 朱宏斌 王有强
列席人员：史素珍
beats365唯一官方网站
2011年10月19日